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    在绝对权威的压制下，这些助手的工作态度还算不错，工作效率也还令人满意，因此司年对于这些人偶尔的牢骚也不太在意。

    有了这群人的帮助，司年的实验进度一下就快了起来，原本一种植物就需要一周时间处理，现在因为人数增加，一周时间完全能够处理三五种植物。

    至于为什么十二个人一周时间不能处理十二种植物？这倒不是他们态度消极的问题，实在是能力有限，毕竟你不能指望学徒工和老师傅一个水平不是？

    司年看过他们的工作情况，并没有什么太大的问题，也没有什么值得改善的地方，总体来说，应该是一种令人满意的工作状态。所以时间上来说，不存在继续缩短的可能。

    司年对这批助理还算满意，而这批助理和司年一起工作后，却是被司年的速率吓了一跳。

    司年的速度当然比不上理查德这种大师级人物，但是在一群学生中，也足够显眼了。

    取多少、切哪里、加什么、烧多久……无论是哪一种操作，都十分熟练，而且像他们，往往需要不断翻阅实验笔记才能知道下一步应该做什么，但是司年就好像将所有的步骤都印在脑子里一样，完全不需要任何的查阅就能知道下一步应该做什么。

    双方放在一起，根本不用仔细对比，一眼就能看出差距，足以看出双方之间的差距到底有多大。

    这样的情况，在打击了一群助理自信心的同时，也让他们对司年心悦诚服。

    大概是因为真心接受了司年这个临时领导人，这群助理的工作效率顿时又提升了一个档次。

    司年也在暗中观察这群人的情况，毕竟他不止现在需要人手，今后需要人手的情况应该只多不少，傻子才会放过这种填充团队的好机会。

    不过事关重大，司年并不希望太过轻率的做决定，以免今后造成某些重大损失。因此他虽然对这群人观感不错，也没有丝毫透露药剂真实内容的想法。

    与司年有同样想法的，正是他的导师——理查德先生。

    理查德比司年更清楚抑制剂的珍贵，所谓匹夫无罪怀璧其罪，他是万万不会将司年知道抑制剂配方的事情告诉其他人的。

    事实上，当他们这个临时团队真正完成了这支抑制剂的配制，并且找熟人试验后，理查德更是为自己的先见之明佩服不已……


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